인재상 _ 고객의 요구에 적극적으로 언제나 새로운 것을 추구하는 인재가 우리가 원하는 인재 입니다.
복리후생
회사지원
· 자기개발 : 자격증 취득 장려, 추가 학업의 기회 부여 · 지원/ 포상제도 운영 : 장기근속자 포상(표창장 및 선물증정) 매년 모범사원 포상(표창장 및 선물증정) 기타 포상(상품권 지급) · 사우회 운영 : 경조사, 직원대출 · 교통비보조금 : 야근시 교통비보조금 지원 · 직원생일축하 : 직원생일 케익 및 상품권 지급 · 건강검진 : 매년 직원들을 대상으로 무료 건강검진 실시 · 사회보험 지원 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 지원
가정지원
· 경조사 : 각종 경조사별 경조금, 경조화한 지급 및 경조휴가 부여 · 기념품 : 조사발생시 장례용품 지원 매년 창립행사시 기념품 지급
건강지원
· 단체 상해보험 가입 : 불의의사고 및 질병에 대비한 임직원 단체 상해보험 지원 · 체육대회 및 행사 : 직원 화합 및 사기 진작을 위한 참여의 장 마련
여가지원
· 사내동호회 : 취미생활 및 친목도모를 위한 활동경비 지원 · 휴가제도 : 주 5일제 근무제 실시, 특별휴가 및 연차휴가 연중 사용 · 콘도운영 : 하계휴양소 운영 및 콘도 연중 이용
인사제도
『 근무시간 』
평일 09 : 00 ~ 18 : 00 (월~금요일) 주 5일제 근무
『 인사관리 전략 』
성과주의 인사체계 객관적이며 공정한 평가시스템 성과에 상응하는 보상
『 직급체계 』
* 인사평가, 어학성적, 교육이수, 자격취득, 근무년수 등을 종합하여 승진 심사 * 개인의 능력 및 업적에 따라 파격적인 승진 가능